吸管妞導讀
創業者們如何留住人才
避免核心骨干自立門戶？
越來越多95后00后進入職場
如何激發新生代的潛力？
中小企業創始人
如何從公司的日常事務中解脫
不再到處“救火”？
面對這些創業路上的必答題
雙童商學院《自主創業裂變營》
為你打開破局之門！
雙童裂變營課程期期爆滿
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課程設計：理論+實踐+案例，能復制、能落地
理論是實踐的基礎，先弄清楚機制的運行原理，才能談得上有效實踐！所以，裂變機制的首創者樓仲平老師會花費一整天的時間，深度解析機制的運行原理，讓學員知其然，知其所以然！
晚飯后的方案打磨環節是裂變營課程的“傳統”。每期課程，各位老師都會一直“盯著”大家到深夜，現場答疑補習，直至每一位學員都能成功制定出一套創業體/經營體落地方案！
“挑燈夜戰”打磨方案
老師和學員都在為每一個方案的誕生全力以赴
劉育良老師在第三天的落地實戰篇，則圍繞經營體方案怎么定？經營者怎么選？經營體和創業體落地保障這三個方面進行交付。
學員實例分享，將裂變機制落地到多家企業
凡事必然都是過往無數偶然的連接。所以，《自主創業裂變營》能夠吸引2700+創業者學習，并贏得良好的口碑，都是有跡可循的！
參與課程你還將收獲——
1、自主創業裂變模式的底層邏輯及創新思維方法論
裂變營學習課程安排
2、雙童核心經營體、創業體負責人的深度分享
3、交付自主創業裂變模式的各項規則、文本、合同等書面資料
●創業體、經營體如何通過規范管理實現營收翻倍增長
●創業體、經營體的一整套權責利機制和股權分配方法
●沉淀8年、優化N次的平臺管理機制和財務監管機制
● ……
如果你正面臨企業發展的十字路口，如果你也想突破瓶頸，如果你也想從傳統行業實現“數字化”轉型，如果你也想搭建一個可持續的激勵機制，最大程度激活員工創造力......
別再猶豫！你需要自主創業裂變機制的賦能！
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