吸管妞導讀
作為傳統制造企業，"雙童"的員工餐廳顛覆了人們對工廠食堂的固有印象。
不少來“雙童”游學的學員們，常常在參觀餐廳時對取餐方式感到新奇："為什么你們的取餐方式和別的地方不一樣，每個人怎么都要拿五個碗？"
學員參觀“雙童”的員工餐廳
接下來，吸管妞就給大家分享一下這其中的奧秘——
在“雙童”700多人就餐的員工餐廳里，濕垃圾是“雙童”垃圾分類經的一大重點！“五個碗”是雙童員工的餐具標配，每個人都有序排隊選擇自己想要的菜品。
“雙童”員工的餐具標配五個碗
溫馨提示牌引導員工們養成良好的行為習慣
員工自覺踐行垃圾分類
就餐后“雙童”員工餐廳也能保持干凈、明亮
由于“雙童”餐廳的垃圾分類工作十分具有特色，還被浙江衛視、義烏電視臺等各大媒體記者戲稱為“雙童‘五個碗’的垃圾分類學”。除此之外，”雙童“還會收集一切廚余菜葉垃圾將其進行粉碎處理，再投放進發酵處理池發酵成有機肥料！
在研學過程中，大家也會體驗到雙童的員工餐廳，感受雙童細致入微的企業管理！
垃圾分類，既解決了廠區衛生管理，更為企業降本增利，簡直是長期主義的完美運用！看完這篇文章，大家覺得這樣的設計牛不牛？
當然，除了現場課堂，還有創始人樓仲平老師的主題課程分享，更有分享結束后，還將以問答互動的形式為學員們解答參觀過程中疑惑、或者企業發展中遇到的問題，讓大家在研學活動中避免走馬觀花，真正找到“雙童”經營過程中的科學管理邏輯，實現創業思維的升階！
樓總在往期《雙童文化研學班》
做《穿越周期，韌性成長》主題分享
掃碼報名雙童研學
●所謂事實只是你的視角而已！第三期@樓仲平·思享薈（弟子班）助力創業者打破思維遮蔽，重塑多元思維結構！
