第三期《隱形冠軍樓仲平思享薈》，我們又薈聚了41位各個領域的佼佼者，成為樓仲平老師的“弟子”！
所以在樓老師的弟子班，大家不僅可以向樓老師學習，也能向身邊的高手學習，獲取更多元的知識，把41位創業者的智慧凝聚成群體的力量！
本期課程開始前，教研組首先邀請了3位同學，分別從有職場打工人創業、夫妻共同創業和二代傳承等不同的視角講述創業的故事，供大家學習，同時還特別邀請了第二期樓仲平弟子班的吳安民學長來到現場，為大家分享學習經驗和方法。
學員分享
人人被看見，人人放光芒
01 | 吳安民學長
義烏市寶梭網絡科技有限公司創始人
分享主題：韌性成長
成為樓老師的“弟子”之后，我把自己重新定義為一個堅韌且平凡的創業者。通過幾期課程的學習，無論關于個人，還是關于企業，都讓我有了從新的理解：
首先是個人的轉變，我真正理解了什么是“知恥近乎勇”。以前為了面子會羞于承認自己的不知道，但是樓老師在上課時不停用自己的經歷告訴我們：一個有智慧的創業者，一定要學會“渺小自己”，知道并承認自己不知道，才能讓自己的思維“開門”！
再者就是關于企業，作為電商企業，在很長一段時間，都陷入了選品-上架的循環忙碌中，以至自己絲毫沒有時間去思考企業的賽道和產品定位。盲目的隨大流，也讓企業失去了很多機會，一直處在“內卷”的車道上。
通過在樓老師弟子班的學習，我明白了競爭戰略的重要性，有了戰略選擇，就會提醒自己，避免陷入機會主義的泥潭。當下我找到了屬于我自己的賽道和定位，同時也勾勒出了我自己3到5年需要去做的事情，我沒有哪一天比今天更加堅定！
最后，希望三期的學弟學妹們帶著空杯的心態，跟著樓老師一起暢游知識的海洋，感受思維之美，這是一個非常“用心”的課程！
02 | 王同憲
金佰特商廚集團 總經理
分享主題：挑戰中綻放不一樣的光彩
比起身邊同齡人，我想把自己的成長可以定義為“笨小孩”的逆襲之路，在一個個挑戰中綻放不一樣的光彩。
2008年學業失利，機緣巧合下結緣了金佰特，此后便開啟了我的逆襲之路，我用了7年的時間，完成了跟單員-大區經理-銷售總監的逆襲，隨后我放棄了銷售總監的職位，開始挑戰自己的第二個夢想——創業。2017年我帶領伙伴自己創業，再用7年的時間帶領廚舍記成為連鎖餐飲全案服務領域頭部品牌，實現了“打工者”到“創業者”的華麗轉身。
今年，我又在迎接一個新的挑戰，被任命為金佰特的總經理，再次回到了夢開始的地方，但這次我是這艘巨輪的掌舵人，帶著一批和自己一樣有夢想的人。
因為樓老師也是一個充滿韌性、不斷挑戰自己的創業老兵，所以我想通過加入思享薈，學習樓老師的人生閱歷和創業經驗，提升自己，把金佰特這艘大船駛向更遠的地方！
03 | 黃新燕
佛山市小嘜牙服飾有限公司 總經理
分享主題：只要思想不滑坡，辦法總比困難多
我們公司是非常典型的夫妻創業，在整個創業過程中，無論是關于家庭，還是企業管理都遇到了非常多的困難，但是我一直堅信“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。
從公司開始布局SHEIN平臺，自己從幕后走到臺前。當我變成經營者之后，我更理解了另一半的不易，同時也明白了自己要學習的東西非常多，我開始邊工作邊惡補功課，在樊登讀書里面，我讀了169本書。
在公司經營遇到困難時，我開始主動出來學習。2023年，我關注了樓老師一整年的視頻，今年1月參加了《自主制創業裂變營》學習，8月份開始了《薪酬績效訓練營》學習，這兩個實戰類的課程，幫助我解決了很多的公司管理痛點。
但是作為企業經營者，應該要站在更高的角度帶領公司，所以9月份的時候我決定成為樓老師的“弟子”，希望打開自己的思維高度，與更多優秀的人一起同行！
04 | 張盛
江蘇小太陽技術發展有限公司 總經理
分享主題：心懷夢想，躬身入局
2018年核心高管離職，讓我放棄了移民的想法，作為二代傳承人，我覺得自己有責任擔起家族責任，中國的民營企業也需要有一批更有朝氣、更有力量、更有知識的、更有遠見的青年企業家回國繼續深耕，所以我萌生了回國二次創業的想法。
但是接班≠守業，我想把公司品牌做成一個百年傳承的民族品牌，所以回國后我從基層做起，逐步了解企業運營的各個環節，積累了實戰經驗。
選擇成為樓老師的“弟子”，是因為通過一整年的關注，我發現雙童和我們公司的背景和經歷非常相似，同樣作為一個30年的老企業，我從雙童看到了符合中國文化土壤的組織創新，他們不光有理念，并且已經卓有成效的成果。
所以我希望和樓老師成為亦師亦友的關系，并且能夠在這里結實到更多的知己，在多變的時代，找到一群志同道合的同路人！
互贈書籍，傳遞知識
無論是在平時，還是每期思享薈開課前，樓老師都反復向同學們強調，讀書是獲取知識非常重要的途徑。自己能夠帶能雙童成功穿越周期仍然保持活力，離不開他在大量經典的管理書籍中汲取的智慧，用他自己的話說就是：我是在讀書學習中完成了一次次的破界、迭代！
所以在開課前，樓老師就提前布置了任務，讓大家帶一本自己最推薦閱讀的書與同學們相互交換！
希望通過這種方式，鼓勵所有弟子班的同學們保持閱讀的習慣，并在樓老師的帶領下，能夠將書里的內容內化為自己的“隱性知識”，從而指導自己管理行為，并爭取做到對內傳承、對外傳播！
下期內容預告：
熊彼特：不斷“開門”是企業家的唯一標準！
所以，樓老師帶領大家學習的第一課正是《開門-開啟創業者之門》，幫助同學們重新構建認知世界、認知事物的思維方式，接下來，我們將專篇為您呈現課堂精彩內容！
關于【隱形冠軍樓仲平思享薈】
【隱形冠軍樓仲平思享薈】是在原【樓仲平隱形冠軍私享會】上進行的全新升級，旨在為更多中小民營企業家傳播商業哲科思維、共享經營管理智慧、薈集優質資源圈層。
也是樓總唯一一個全面系統交付46年創業歷程的經驗總結和思維模型的課程。全年6期課程，樓老師24天深度陪伴，從戰略到組織，從創新思維到企業家精神，幫助你的企業全方位升級。
為什么要跟樓仲平老師學？
中國社會經濟歷經幾十年發展，經歷了粗放經營的“原始積累”階段，做強做大的“快速發展”階段。現階段已進入到“專精特新”轉型和創新階段，真正能挨過一個個經濟寒冬并實現基業長青的企業，一定是極致專注，并在某一細分領域處于絕對領先地位的隱形冠軍和產業小巨人。
企業持續發展過程中漫長的冠軍之路，需要標桿企業和良師益友的指引與陪伴，而找老師，不要找見識過的老師，而要找建設過的老師！同時具備實戰型、認知型、成長型特質的老師是不二選擇，而樓仲平老師恰恰具備了上述各項的所有條件。
報名入學，還將獲得：
作為中國細分行業隱形冠軍企業，“雙童”30年持續的創新和轉型，經歷了從“作坊企業—專精特新--隱形冠軍—第二曲線”的全生命發展周期，更懂得中小企業在“隱形冠軍”之路中各個階段遇到的痛點、難點。
所以，入學“隱形冠軍樓仲平思享薈”之后，項目組會將“雙童”積累了30年、包含了銷售、生產、行政、人類資源、品質、安全、文化管理、財務和后勤等9大板塊，近600份管理規范文件，全部打包給學員，幫助學員企業能夠全面借鑒雙童管理經驗、少走彎路、少踩坑！
如果你是創業者、學習者、思想者，希望在經營領域有更深的思考和洞察，那么《隱形冠軍樓仲平思享薈》就是為你量身定制，歡迎掃碼咨詢第4期《隱形冠軍樓仲平思享薈》！
隱形冠軍樓仲平思享薈
樓仲平全程陪伴成長
一起打開視野與認知世界的大門
掃碼咨詢
