1
凡事親力親為,
遭遇變故,身體終于垮掉了
2
因禍得福,
放手管理后,企業變得更好了
當時“雙童”的工廠
這個案例,也常作為私享會開篇章節和學員們分享
我現在的工作重心更多的則是放在了講課上

《薪酬績效訓練營》師資團隊 依次為:李二橋、毛斌、陳學森

在“弟子班”上,我也經常影響學員去學會“放手”
去做更重要的事情

雙童創業共享平臺生態更加完善,形式也更加多樣
2021年,“雙童”銷售增長57.85%
2022年,“雙童”銷售增長31.27%
2023年,平臺整體增長35.24%;平臺稅收增長23.30%,成功登榜“納稅千萬元以上工業企業”和“義烏市工業企業五十強”!
5年時間,再造了三個“雙童”!
早在2022年,雙童商學院就針對該機制打磨成《自主制創業裂變營》課程,并不斷地升級迭代,以助力更多中小企業也能運用這套機制實現快速增長!
目前,該課程已經是一套非常成熟的、可復制、可實踐的課程,完全契合中小微創業者的需求。也賦能了近2000個學員企業成長!更有不少企業復制搭建了創業共享平臺!
如果你也想讓企業能夠留住優秀人才、激發員工活力、實現共同富裕,別猶豫,你需要【自主制創業裂變營】賦能!
不破不立,讓你的企業“破界”新生
第19期開課時間:
6月21日—23日
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