吸管妞導讀
人間有味俱嘗遍，只許楊梅一點酸。作為開啟夏季的標志水果，此時“雙童”屋頂楊梅正當時，枝頭恰到好處的紫紅色，顆顆爆汁！
所以，現在來“雙童”，不僅能找到企業成功經營的秘密，也能收獲滿口的鮮甜！樂知的人先享受，瞧，已經人吃到嘴巴里了~
昨天一大早，雙童企業文化研究院就迎來了忙忙碌碌的一天，一億中流出海聯盟班、磐安企業家團隊、浙江大學培訓班，以及其他來自全國各地不同行業的共200多位創業者齊聚“雙童”，開啟深度研學之旅，探索“雙童”穿越一個個經濟周期、不斷成功轉型背后的奧秘！
本次研學隊伍中，有一個很大的特點：帶團隊一起學！一群人一起學，不僅高效率，還是一次群體的共同提升，讓團隊成員思維更同頻，凝聚力更強！
浙江大學 企業家團隊
“雙童”創始人樓仲平為前來研學的創業者分享《“一根吸管”的破界創新》，剖析“雙童”持續20年成為吸管行業的全球第一，都做對了哪些事情；深度解讀傳統中小企業在到達產業天花板之后，通過組織機制創新，讓企業重新充滿生命力的方法，引發了全場參與者的共鳴！
“雙童”創始人樓仲平分享
《“一根吸管”的破界創新》
本次研學共分為兩大環節，即現場課堂研學+主題課程分享，接下來就跟吸管妞一起回顧一下這場精彩的研學之旅吧！
01 現場課堂
身臨其境，
用眼睛“看”雙童的經營哲學
現場課堂走過的每一個站點，都是課研組同事精心設計挑選的，蘊含著超多知識點的細節，讓學員身臨其境，親身感受“雙童”的經營哲學！
Part 1.
中國吸管博物
這是目前唯一一家全球吸管行業全面、系統地體現產業發展和產品文化的展覽館。在這里，學員可以近距離去看“一根吸管”的上千種可能，深刻感受產品創新和錯位競爭思維模型帶來的強大能量。
Part 2.
“雙童”的網紅餐廳
占地面積不算大的“雙童”網紅餐廳，卻滿足了全廠七八百人的有序用餐，而且能夠做到“人走桌凈”，其背后正是深植員工心里的企業文化。重資打造的用餐硬件設施，更是“雙童”堅持長期主義的體現。此外，學員在現場還能學習到獨特的餐廳經營模式，學習“雙童”如何化解讓很多老板“頭疼”的員工吃飯問題的。
“雙童”的員工餐廳，時刻都保持著干凈、整潔
背后靠的是員工的自覺
Part 3.
公開透明的辦公區
在“雙童”，所有人都沒有單獨的辦公室
Part 4.
讓員工當老板的創業共享平臺
講解員帶領大家來到“雙童”眾創空間
在研學中，會邀請到經營體體長和創業體總經理為大家分享答疑
Part 5.
年省百萬的節能降耗系統
一棵樹竟然是水循環的重要一環？
講解員現場為大家解答
Part 6.
百米文化長廊
百米文化長廊，用文字與圖片記錄“雙童”不同階段的生長。學員們從這面墻上可以溯源“雙童”的前世今生；了解義烏市場的風云變幻和董事長樓仲平的創業故事，以及“雙童”成長歷程與經營文化、理念等內容，情節跌宕起伏，妙趣橫生。
“雙童”百米文化長廊的精彩內容讓學員忍不住拍照記錄
Part 7.
精細化管理車間
Part 8.
5000㎡的屋頂生態園
枝頭紅透的楊梅，忍不住體驗一下~
02 主題分享
創始人樓仲平分享，
雙童的數字化轉型歷程
因為商業的底層邏輯是殊途同歸的，“雙童”成功的經營理念和轉型經驗可以為時代變革下各行業的中小企業提供新的發展思路，所以整場分享引起了學員們的強烈認同！
學員在現場紛紛用手機記錄
在分享結束后，還以問答互動的形式展開，為學員們解答參觀過程中疑惑、或者企業發展中遇到的問題，讓大家在本次研學活動中避免走馬觀花，真正找到“雙童”經營過程中的科學管理邏輯，實現創業思維的升階！
在互動環節的“思想碰撞”中助力創業者持續成長
如果你也對“雙童”充滿好奇，也想賦能團隊共同成長，歡迎走進6月26日【雙童文化研學班】，與上百位優秀的創業者一起學習！少量名額，歡迎咨詢鎖定！
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