在巨大疫情防控壓力下，前兩天，吸管妞發布了一篇“雙童”復工防疫流程的文章（疫情嚴控下逐步推進生產復工！“雙童”復工防疫流程公布啦！可借鑒、可執行、可追溯！），全面梳理了“雙童”近日復工防疫作業的流程標準。
粉絲們紛紛評論雙童可成為企業借鑒標桿
文章一經發布就引起了社會各界的極大關注，短短幾個小時就創下了閱讀過萬的瀏覽量，并引發了中國義烏網、浙江之聲、義烏普法、泰山管理學院等媒體及公眾平臺的轉載報道。義烏市委書記林毅也大贊“雙童”的復工防疫流程，并直言想請樓大大“喝茶”！
林毅書記點贊“雙童”的復工防疫流程
此篇文章發布后不僅引發了社會極大關注，很多企業也紛紛聯系吸管妞想借鑒“雙童”的復工文件進行參考。基于各大企業的需求，“雙童”復工防疫流程文件包將對企業進行免費分享！快添加吸管妞微信免費領取吧！
究竟“雙童”的防疫工作有何借鑒之處？一起跟著中國義烏網的鏡頭來看看吧！
中國義烏網報道：
https://v.qq.com/x/page/p30643qm0cz.html
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浙江新聞客戶端（中國義烏網） /記者 沈穎潔 龔成浩文
疫情防控不能松懈，改革發展不容停步。2月10日，在義烏市“冠狀病毒肺炎”防控指揮部的指導下，“雙童”作為義烏第一批復工審批通過的工業企業，將克服疫情帶來的負面影響，開始逐步復工，做到疫情防控和生產復工兩不誤。
據悉，雙童吸管在復工前已做好一系列的防疫工作部署，并早早成立防疫工作臨時指揮部。對返工人員，“雙童”要求做到“一人一檔”，并全面摸清員工返崗前14天的外出情況、身體情況、返義時間和交通方式，及時向政府部門申報，且安排值班人員負責接站及引導工作。
“金華地區以外的返廠員工都要嚴格按照防疫流程向公司報到，各項環節均屬正常情況后，確保其清楚了解防疫期間的行為規范，才能放行進入廠區。我們還要求返廠員工尤其是重點地區員工進行為期14天的居家隔離觀察。”
雙童吸管董事長樓仲平表示，公司上下對待疫情，主動提高站位，嚴格執行市委、市政府的返工要求，一切以保障企業員工的身體健康和生命安全為首要位置。
春節期間，供應鏈本身處于斷裂停頓，企業在短期想恢復正常生產難度較大。“我們現在有到崗員工近百位，主要以行政、銷售、技術為主，雖然面臨一定的交貨壓力，但我們有信心在高強防疫下的逐步復工。”樓仲平說。
