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【“雙童”一家人特輯】采購部經理李惠蘭:16年前從倉管員開始,一個月跑破過一雙鞋,能勝任核心崗位的秘訣是把每件小事都做得更好!
時間:2016-9-13    來源:雙童吸管     閱讀4113次   

        “有責任心、又踏實肯干,交到她手里的工作我一百個放心。和李惠蘭共事十幾年的銷售部經理朱芳珍這樣評價她。而每天和她朝夕相處的銷售部同事們則紛紛向妞夸起了她:惠蘭每天早上都第一個來辦公室,只要有空,一定會先把辦公室先打掃干凈!惠蘭做事情太靠譜了,把工作交給她,我們很放心……

    來雙童”16年,李惠蘭一步一個腳印,伴隨著從小工廠開始的雙童一起成長,創造著那份得來不易的幸福和成績。

 


        1. 責任心:一個月跑破一雙鞋也要把工作做好

        2001年,雙童還是義烏市稠州塑料吸管廠時,李惠蘭就來到雙童做起了倉管的工作。由于當時雙童還沒有自己的廠房,周邊的大量民房都被我們租過來當做生產車間。在那個BB機還不太多見的年代,溝通基本上靠的是。于是,李惠蘭每天都得跑來跑去,到處協調生產工作,短短一個月就跑破了一雙鞋。但李惠蘭覺得,只要為了工作,只要能學到東西,多累都值得。

  

公司組織去北京旅游(第一排左二)

    她說:做工作,責任很重要。如果貨沒裝好運出,我就睡不著覺,把工作做好才能安心。

 

    2.不斷學習,不斷提升

    2002年,李惠蘭先是接任生產計劃的工作,后來又因為崗位空缺,直接調到了三車間,作為車間主任負責主持整個三車間的工作。升職加薪的背后,惠蘭認為技術水平也要隨之提升。于是,她和銷售部經理朱芳珍一起學習了剛剛興起的電腦,用電子文檔和表格來處理和記錄日常工作,大大提升了工作效率。



    當問及為什么想要學習電腦時,李惠蘭說:當家人樓總都從來不停止學習,更何況是我們呢?千萬不能找借口不學習,找借口是太簡單的事情,但你不學習,怎么提升?怎么把工作做得更好呢?

 

    3.接觸采購一職,把手頭的工作做細、做精

        2012年,有著倉管和生產計劃工作經驗的李惠蘭被調配到采購這一重要崗位,主要負責采購輔料、顏色料、紙箱袋子等物品。擔任如此重要的崗位,李惠蘭一方面非常感謝公司的信任,另一方面也暗自下決心,一定不能在工作上出錯!她說:做采購工作最重要的就是正直和細心,采購的時候要和各部門協調溝通好,根據生產需求進行采購。

  

    在采購這個崗位上,李惠蘭一干就干到了現在,每一件事都爭取做到最好。這么多年過來,她為“雙童”貢獻著自己的力量,大家看在眼里,感動在心里。

 

    4.雙童”16年,見證并和雙童一起成長

         “剛進雙童的時候我的孩子才四歲,今年都已經上大學了!,提起對雙童的感情,李惠蘭說:'雙童'的感情不是一兩句話就能概括的。你想想,人生有多少個16年?在我心里,它早就占據了很重要的位置,這就是我的家。

 


    在雙童”16年的時間,李惠蘭見證了公司從小作坊到如今洋氣的花園式生態廠房的變遷,更見證了公司從一家普通的吸管生產小廠家做到吸管行業的領導者。作為員工,李惠蘭打心底里為公司自豪,她說:不論我還能在這里干多久,我都永遠祝福雙童,相信它一定會成為百年企業!

 

 
 
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