吸管妞導讀
為加強溝通聯系,增進親清關系,近日,福田街道黨政主要領導帶隊與統戰人士代表走進雙童,開展政企面對面懇談活動。
福田街道班子成員、福田籍知名人士及轄區知名企業家詳細參觀走訪了“雙童”各個特色站點,來訪者一路參觀,一路贊嘆雙童在各方面取得的卓越成就。
福田街道知名人士與知名企業家座談會
雙童創始人樓仲平
向來訪者分享《雙童三十年可持續發展介紹》
吸管發展歷程·中國吸管博物館
“雙童”首件獲得的ISO國際標準
充滿創新活力·眾創空間
因為,通過拆除部門之間的“物理墻”,促使組織結構趨向扁平,確保權力能依據工作需求靈活流轉,從而有效提升跨部門協作的效率。更為深遠的意義在于,這種辦公環境為“雙童”培育了大量潛力人才,雙童現有創業體的總經理的大部分都是在這個辦公環境中成長起來的!
“雙童”從2016年感知到吸管行業觸碰到行業天花板時,就開始尋求發展的“第二曲線”,并在2018年正式成立了雙童創業共享平臺,鼓勵員工突破“一根吸管”的邊界,成長為一個個新的增長板塊。
第八與第五創業體的辦公區域已不局限于吸管業務
涵蓋雙童方方面面的文化長廊
構建一種清正廉潔且關系和諧的企業外部環境,是確保企業可持續發展的關鍵所在。正因如此,雙童不僅在企業內部精心構建了完善的清廉機制,而且在與政府交往的過程中,嚴格遵循“非必要不干預,有要求必響應”的交往準則。
義烏首家國家級綠色工廠
福田街道知名人士及轄區知名企業家
圍觀雨水收集池的內部結構
生產車間
此外,樓總還帶領代表團走進生產車間參觀通道,了解可降解吸管從原材料到成品的全生產工藝流程,并詳細解析“雙童”不追求高自動化流水線的深層考量及背后的“小客戶原則”。
座談會現場
現場參觀結束后,福田街道班子成員、福田籍知名人士及轄區知名企業家走進“雙童”第三教室進行座談。
座談會伊始,福田街道黨工委書記蔣俊對雙童以制度管人、以文育人的理念表示高度的肯定,他贊揚雙童是有擔當的企業,為其他企業樹立了良好的榜樣!
在鄉賢交流中,福田街道與雙童還進行了書法佳作的贈送儀式。
座談會的最后階段,作為福田街道杰出的企業家代表,來自埃及的雷鋒果汁創始人穆罕默德從自身企業經營狀況出發,圍繞產品創新、銷售模式等話題發表了自己的經驗看法。
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