吸管妞導讀
知之者不如好之者，好之者不如樂之者。
近日，雙童商學院就迎來了這樣一批樂知好問的學員，他們是來自慈溪新經濟商會的企業家朋友們。在他們身上我們看到了，優秀的創業者、企業家身上通常都會有超越常人的好求之心。
近40度的高溫，依然打消不了大家的學習熱情，每走過一個站點，學員們都會非常認真地將每一個知識點記錄下來，整場現場課堂研學下來，筆記早已是密密麻麻！
邊聽邊記錄，事半功倍~
現場課堂已經是知識點滿滿，為了更貼近商會“走進雙童！商業破局，逆勢增長！”研學主題，創始人樓仲平特意為大家帶來《“一根吸管”的破界創新》主題分享。
他在分享中深度剖析“雙童”持續20年成為吸管行業的全球第一，都做對了哪些事情；解讀傳統中小企業在到達產業天花板之后，通過組織機制創新，讓企業重新充滿生命力的方法！
“雙童”創始人樓仲平分享
《“一根吸管”的破界創新》
因為商業的底層邏輯是殊途同歸的，“雙童”成功的經營理念和轉型經驗可以為時代變革下各行業的中小企業提供新的發展思路。
01 現場課堂
身臨其境，
用眼睛“看”雙童的經營哲學
現場課堂走過的每一個站點，都是課研組精心設計挑選的，蘊含著超多知識點的細節，讓學員身臨其境，親身感受“雙童”的經營哲學！
Part 1.
中國吸管博物
這是目前唯一一家全球吸管行業全面、系統地體現產業發展和產品文化的展覽館。在這里，學員可以近距離去看“一根吸管”的上千種可能，深刻感受產品創新和錯位競爭思維模型帶來的強大能量。
海量的創意吸管陳列其中
每個學員都能看到愿意駐足觀賞的一款
Part 2.
“雙童”的網紅餐廳
占地面積不算大的“雙童”網紅餐廳，卻滿足了全廠七八百人的有序用餐，而且能夠做到“人走桌凈”，其背后正是深植員工心里的企業文化。重資打造的用餐硬件設施，更是“雙童”堅持長期主義的體現。
此外，學員在現場還能學習到獨特的餐廳經營模式，學習“雙童”如何化解讓很多老板“頭疼”的員工吃飯問題的。
“雙童”的員工餐廳，時刻都保持著干凈、整潔
背后靠的是員工的自覺
Part 3.
公開透明的辦公區
“雙童”公開透明的集體辦公環境
Part 4.
讓員工當老板的創業共享平臺
在研學中，會邀請到經營體體長和創業體總經理為大家分享答疑
Part 5.
年省百萬的節能降耗系統
一棵樹竟然是水循環的重要一環？
講解員現場為大家解答
Part 6.
百米文化長廊
百米文化長廊，用文字與圖片記錄“雙童”不同階段的成長故事。學員們從這面墻上可以溯源“雙童”的前世今生；了解義烏市場的風云變幻和董事長樓仲平的創業故事，以及“雙童”成長歷程與經營文化、理念等內容，情節跌宕起伏，妙趣橫生。
“雙童”百米文化長廊的精彩內容讓學員忍不住拍照記錄
Part 7.
精細化管理車間
Part 8.
5000㎡的屋頂生態園
02 主題分享
創始人樓仲平分享，
雙童的數字化轉型歷程
因為商業的底層邏輯是殊途同歸的，“雙童”成功的經營理念和轉型經驗可以為時代變革下各行業的中小企業提供新的發展思路，整場分享也引起了學員們的強烈認同！
學員在現場紛紛用手機記錄
在分享結束后，還以問答互動的形式展開，為學員們解答參觀過程中疑惑、或者企業發展中遇到的問題，讓大家在本次研學活動中避免走馬觀花，真正找到“雙童”經營過程中的科學管理邏輯，實現創業思維的升階！
在互動環節的“思想碰撞”中助力創業者持續成長
如果你也對“雙童”充滿好奇，也想賦能團隊共同成長，歡迎走進7月18日【雙童文化研學班】，與上百位優秀的創業者一起學習！少量名額，歡迎咨詢鎖定！
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