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八個月時間超15000人次來@雙童 深度研學(xué)!探尋隱形冠軍企業(yè)的經(jīng)營之道!
時間:2023-9-16    來源:     閱讀1030次   





吸管妞導(dǎo)讀


據(jù)統(tǒng)計

“雙童文化研學(xué)班”

今年已累計涌入

超15000多人次學(xué)員。

這其中有剛起步的創(chuàng)業(yè)者,

也有企業(yè)核心成員組隊前來

……

學(xué)員們來自五湖四海

地區(qū)涉及

新疆、內(nèi)蒙古、東北三省、

中國香港、中國澳門,

甚至有千里迢迢地從海外

澳洲美國、日本的創(chuàng)業(yè)者

在回國之際前來

義烏“雙童”進行實地游學(xué)。



如何建設(shè)落地企業(yè)文化?

如何實現(xiàn)精細化管理

如何激發(fā)員工從“要我做”到“我要做”?

如何把小產(chǎn)品做成大品牌?

如何打造零排放的國家級綠色工廠


如果你想找到以上問題的答案,

是時候來“雙童”看看了——
與其走馬觀花,不如深度游學(xué)




“雙童”廠區(qū)被郁郁蔥蔥的綠色包圍



義烏雙童

“全球吸管行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”

行業(yè)隱形冠軍

先后四次登上《新聞聯(lián)播》

兩度被《焦點訪談》關(guān)注

獲得“彼得·德魯克”中國管理獎的中小企業(yè)

眾多經(jīng)營案例先后被中國案例庫收錄


“雙童”用一步步行動將“不可能”變成了“可能”,自主研發(fā)出一套創(chuàng)業(yè)機制,不到五年時間,持續(xù)裂變出15家員工創(chuàng)業(yè)體公司,三十多位員工成為股東,2021-2022兩年間,“雙童創(chuàng)業(yè)共享平臺”各創(chuàng)業(yè)體公司板塊復(fù)合增長了107.2%

雙童文化研學(xué)班,將用一天的時間,帶領(lǐng)學(xué)員們實地探索奧秘!

Part.1

中國吸管博物館

這是目前唯一一家全球吸管行業(yè)系統(tǒng)、全面地體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)品文化的展覽館。這里有上千種形態(tài)各異的吸管,讓你近距離感受產(chǎn)品創(chuàng)新和錯位競爭思維帶來的強大能量。


圍觀擁有近千個品種的吸管世界
顛覆您對小小吸管的認知!

Part.2

雙童開放辦公區(qū)

“雙童”有屬于自己的獨特的辦公室文化。在這里,不論是董事長樓仲平還是總經(jīng)理李二橋,都沒有獨立辦公室,全都處在公開透明的集體場域中辦公。那在這樣別具一格的辦公環(huán)境下,“雙童”是如何緊密工作聯(lián)系、提升辦公效率的呢?


那在游學(xué)過程中會由講解員為你專門解答,直接進入辦公室內(nèi)部,從而能在親眼所見中真正了解到“雙童”的企業(yè)文化與辦公模式


在“雙童”,董事長和總經(jīng)理也沒有獨立辦公室


Part.3

“雙童”創(chuàng)業(yè)共享平臺

“雙童”憑借自主制創(chuàng)業(yè)裂變機制,已培養(yǎng)了15個創(chuàng)業(yè)體和17個經(jīng)營體,賦能了一大批優(yōu)秀管理者向創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變。在游學(xué)過程中,學(xué)員們也能有機會進入到創(chuàng)業(yè)體和經(jīng)營體的內(nèi)部辦公室,進行實地考察學(xué)習(xí)。


學(xué)員們深入了解“雙童”經(jīng)營體的運行模式

學(xué)員們通過走進“雙童”創(chuàng)業(yè)共享平臺
進行更為直觀的見習(xí)

Part.4

節(jié)能降耗系統(tǒng)

基于長期主義的發(fā)展理念,“雙童”2004年開始持續(xù)在廠區(qū)內(nèi)建成水資源循環(huán)回用系統(tǒng)、熱循環(huán)回收處理系統(tǒng)、廠區(qū)海綿城市建設(shè)等“碳中和”經(jīng)營模式,每年為公司節(jié)省了500多萬的生產(chǎn)成本這也讓“雙童”成為義烏市首家“國家級綠色工廠”

通過實地考察景觀魚池,讓學(xué)員們直截了當?shù)亓私狻半p童”是如何做到節(jié)能降耗的。例如景觀魚池就暗含玄機,這是廢水循環(huán)和和中水回用系統(tǒng)。正是它們?yōu)槠髽I(yè)每年省下了“大錢”,讓不少學(xué)員為之驚嘆。


學(xué)員贊嘆于“雙童”設(shè)計巧妙的景觀池~

Part.5

百米文化長廊

百米文化長廊,通過圖文并茂的形式講述了“雙童”在不同階段的生長。其內(nèi)容涵蓋了義烏市場環(huán)境的發(fā)展變化,董事長樓仲平的創(chuàng)業(yè)故事,“雙童”成長歷程與經(jīng)營理念等內(nèi)容。情節(jié)跌宕起伏,妙趣橫生。

“雙童”百米文化長廊的精彩內(nèi)容

大家紛紛駐足停留


Part.6

精細化管理車間

在車間的參觀通道上,即便是有一玻璃之隔,也能清楚地看到“雙童”全生物可降解車間的生產(chǎn)工藝流程。“雙童”精細化管理背后的產(chǎn)品制作工序,向觀眾展現(xiàn)了“雙童”獨特的產(chǎn)品文化


學(xué)員們正近距離參觀“雙童”全封閉無塵吸管車間

Part.7

空中生態(tài)園

這是一個“長”在屋頂約5000㎡的空中生態(tài)園也是“雙童”的一張靚麗的名片!這里有100多種花卉和200多棵果樹,能在各個時節(jié)都可以享受到不同的瓜果帶來的喜悅。此外,內(nèi)設(shè)空中魚塘、空中籃球場、空中學(xué)習(xí)吧,給您帶來生動的田園生活體驗!


學(xué)員在空中生態(tài)園體驗采摘的樂趣~

Part.8

精彩互動

游學(xué)的最后是交流互動環(huán)節(jié),由“雙童”董事長樓仲平與大家現(xiàn)場分享“雙童”發(fā)展三十年的歷程,并以問答互動的形式展開,為參觀完“雙童”的學(xué)員們答疑解惑。在面對面的“思維碰撞”中,找到“雙童”經(jīng)營過程中的科學(xué)管理邏輯,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)思維的升階!


在互動環(huán)節(jié)的“思想碰撞”中
助力創(chuàng)業(yè)者持續(xù)成長

學(xué)員感悟

學(xué)員們通過游學(xué)對“雙童”有了更進一步的了解,與此同時,人倍感心暖的是學(xué)員們在整個學(xué)習(xí)過程中也勤于思考,帶著問題進行游學(xué),從而摸索出很多關(guān)于自身企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的答案!






學(xué)員們真誠的“觀后感”反饋


目前,除了雙童文化研學(xué)班,雙童研學(xué)中心有多條不同主題的游學(xué)路線,如綠色工廠落地營路線、國內(nèi)標桿企業(yè)研學(xué)路線、日本百年企業(yè)研學(xué)路線等,歡迎廣大創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家前來參與個性化研學(xué)!
 
 
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