吸管妞導讀
一直以來,泰山管理研修學院馬方教授對“雙童”的家文化和“自主裂變機制”表示高度認同。近日,馬方教授粉絲團(下稱:游學團)走進“雙童”,來自五湖四海、對創業充滿熱情的的近百位企業家和公司高管們,一起近距離、沉浸式解鎖“雙童”憑借一根吸管成為行業“隱形冠軍”的答案!
其實,雙童文化研學班,自三月份開辦以來,已經累計吸引了超過8000多位學員。他們之中有剛起步的創業者,也有整個公司核心團隊組團,從廣東、上海、江蘇、安徽等地紛紛趕來。來到義烏雙童實地研學。
如何建設落地企業文化?
如何實現精細化管理?
如何激發員工從“要我做”到“我要做”?
如何把小產品做成大品牌?
如何打造零排放的國家級綠色工廠?
如果你想找到以上問題的答案,
很榮幸這次游學團把“雙童”視為標桿企業看待,講解員們為學員們詳細介紹關于企業的點點滴滴,最大程度地使游學團有更好的體驗以及更豐富的收獲!
義烏雙童
“全球吸管行業領導者”
行業隱形冠軍
先后六次登上《新聞聯播》
兩度被《焦點訪談》關注
獲得“彼得·德魯克”中國管理獎的中小企業
眾多經營案例先后被中國案例庫收錄
Part.1
這是目前唯一一家全球吸管行業系統、全面地體現產業發展和產品文化的展覽館。這里有上千個不同形態的吸管,讓你近距離感受產品創新和錯位競爭思維模型帶來的強大能量。
Part.2
“雙童”開放辦公區
“雙童”有屬于自己的獨特的辦公室文化,在這里,不論是董事長樓總還是總經理李總,都是集體辦公的。那這種“獨特”的辦公環境,是如何緊密工作聯系、提升辦公效率的?在游學的過程中,“雙童”副總經理會分享解答,學員們在交流溝通中進一步了解“雙童”的企業文化和工作模式。
在“雙童”,沒有人有單獨的辦公室
Part.3
Part.4
節能降耗系統
Part.5
Part.6
“雙童”全封閉無塵吸管車間
Part.7
趕巧了不是!空中生態園的梨子成熟啦~
Part.8
游學的最后是交流互動環節,“雙童”董事長樓仲平與大家現場分享“雙童”發展三十年的歷程,并以問答互動的形式展開,為學員們解答參觀過程中疑惑的問題。在你來我往的“思維碰撞”過程中,避免走馬觀花,找到“雙童”經營過程中的科學管理邏輯,實現創業思維的升階!
以往學員感悟
往期學員們真誠的感悟反饋
雙童研學中心
“雙童”第十創業體——雙童研學中心,于2023年3月成立。一直以來,“雙童”獨特的企業經營理念,吸引了眾多社會關注,每年都有大量的社會組織和高校團體等前來調研參觀。為更好地賦能,組建了雙童研學中心,系統化為更多對雙童模式感興趣的人們提供場景學習。