有為企代言的執著，才有跑腿代辦的腳步；有深入基層的實踐，才有排憂解難的底氣…昨天下午，由義烏經信委領導賈文紅主任牽頭，義烏城管委、土地局、執法局、安監局、消防大隊、北苑街道等領導組成調研組，來到“雙童吸管”，親臨現場指導工作，為我們義烏企業解決歷史遺留難題。賈主任一下車就對當家人樓總說，今天我們可是來你們這里做“店小二”的，有什么困難和問題，盡管說！
接著，調研組們就立馬出發，走訪了雙童廠房和車間，進行了一番仔細認真的實地考察。其實，當家人樓總也只是在賈文紅主任之前走訪企業時無意提到雙童有一小部分面積的廠房還沒有辦理權證，想盡快辦理的需求。沒想到賈主任竟一直放在心上，并迅速召集了相關部門的領導和工作人員，到雙童實地考察調研，召開現場會議探討解決這個問題。
走訪后，大家又馬上到我們雙童九樓閣召開了一次現場會議，賈主任讓各個部門表態，并現場承諾這個事情肯定會通過各方面的協調，盡快給我們解決。
“金鵓鴿，銀鵓鴿，飛來飛去飛義烏”。義烏作為世界聞名的小商品城，富有是不用說的，而這份“富有”背后，除了企業主和勞動者們秉承發揚義烏“雞毛換糖”的創業創新精神，為義烏改革轉型做出貢獻，更是有這樣一群有著深刻為人民服務意識的政府“店小二”敢于擔當，努力為義烏創造良好商業環境，為企業保駕護航，做好服務工作，給義烏創造尊重創業、尊重勞動的濃郁氛圍。
相信有這樣一群政府“店小二”在，我們義烏的企業主們都能夠感受到他們帶來的關心和鼓舞，雙童也一定會繼續堅定地弘揚“工匠精神”，為義烏爭光！
