2013年，以“李二橋”命名的“金華市李二橋成型制作工(吸管成型工)技能大師工作室”成立，李二橋成為《國家職業技能評定吸管成型工技能評定》標準的第一起草人，他主導編制了《吸管成型工培訓教材》，規范了該崗位的操作細則、質量管理、設備維護和保養細則等，極大規范和提升了全球吸管產業的操作技能。在李二橋的指導教授下，雙童先后有一百多名員工獲得《吸管成型工職業資格證書》。2020年，“李二橋技能大師工作室”被評選為“浙江省技能大師工作室”稱號。
吸管妞導讀
近期，由樓仲平領銜、文宣團隊策劃推動的“雙童”百米文化長廊全新篇章正式上線。本次全新板塊增添了員工專輯，精選在職十年以上兢兢業業、勤勤懇懇的“雙童工匠”27名。這些大部分在農村土生土長出來的匠人，“一根筋”死磕吸管、匠心專注28年，從而實現了“平凡的人做出不平凡的事”。
“雙童”百米文化長廊員工專輯
雙童成立于1994年，占地面積近四十畝，擁有員工近600人，是全球吸管行業的引導者。有這樣一批員工，他們陪伴“雙童”走向世界，有的還把家人一起接過來，實現真正的“安居樂業”。接下來和吸管妞一起來看看這些他們的風采吧！
（“雙童”的五朵金花）
（“雙童”最美的笑容）
在雙童任何平凡的崗位只要努力都能得到提拔的機會，雙童大部分中高層領導都是從基層一步一個腳印到現在的崗位。雙童給予每一位奮斗者晉升的空間，他們也成長為全球最懂吸管的專家。
（“一步一個腳印”的吸管專家們）
“雙童”還有一位大名鼎鼎的勵志哥，從初中畢業就來到雙童。當過包裝工、倉庫統計員、生產車間班長、質檢部主任、副總經理再到如今“二當家”，他就是雙童的總經理李二橋，熟悉“雙童”幾乎所有崗位。實踐是最好的老師，他真正做到了匠人精神。
在很多外來建設者看來，李二橋或許是人生贏家和勵志典范，但用他自己的話說：成長不是上刀山下火海，而是每天做好每件事，用勤奮、踏實和責任詮釋自己成長的意義。
2013年，以“李二橋”命名的“金華市李二橋成型制作工(吸管成型工)技能大師工作室”成立，李二橋成為《國家職業技能評定吸管成型工技能評定》標準的第一起草人，他主導編制了《吸管成型工培訓教材》，規范了該崗位的操作細則、質量管理、設備維護和保養細則等，極大規范和提升了全球吸管產業的操作技能。在李二橋的指導教授下，雙童先后有一百多名員工獲得《吸管成型工職業資格證書》。2020年，“李二橋技能大師工作室”被評選為“浙江省技能大師工作室”稱號。
（總經理李二橋的職業經歷）
什么是匠人和匠心？
在樓仲平看來，凡事能否做到極致，不在乎你身在何處，而在于你心之所向。他對工匠精神的理解是“神之所向，匠之所往”。匠心注入，心流覆蓋之處，美好自然呈現。就像他在二十年前到日本引進節能降耗建設時，在找不到設計方的情況下自己豁出去學軟件、畫圖紙，克服巨大困難推進“難而正確”的事情，最終呈現出美好“匠品”。
所謂匠心，就是那些能沉得下去、看得長遠、耐住寂寞、頂住誘惑、有定力堅守的人，是對自己、對工作、對家庭、對組織、對社會負責的一種態度。
這一位位奮斗者的努力與拼搏，讓“雙童”這棵大樹茁壯成長，“雙童”一直崇尚匠人精神，秉信以員工為本的原則。每一個小崗位亦有不平凡，未來的日子里，希望能有越來越多的奮斗者上榜！
（“雙童”員工大合影）
